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協會管理方案

協會管理方案

協會的管理制度怎么寫

你參考下吧~~希望幫到你~計算機用戶協會會員管理辦法(草案) 協會會員是協會的主體,為了提高協會會員質量、增強協會凝聚力、激發協會的組織活力,依據協會章程,作為章程的補充,特此制訂本辦法。

第一條 協會成立會員管理部,設專人管理會員工作。

管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況,了解核心會員的主要情況。

會員管理人員要保持相對穩定。

在會員管理部成立之前,會員管理工作由辦公室負責。

第二條 協會會員要分類管理,分類方法有4種: 1.按照會內職務,2.按照會員單位類型,3.按照會員所在區域,4.按照會員所在行業。

分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估,提高協會針對各類型會員工作的專業化程度。

第三條 協會要為每一個會員建立會員檔案,會員檔案主要包括:1.會員登記表(包括會員照片),2.會員單位的計算機應用情況簡介,3.會員的會內工作記錄。

單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責人的電子信箱遞交的電子會員登記表;個人會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。

對于登記表上的各個項目要準確、全面的填寫。

對于因故退出協會的會員,其檔案也要妥善保管。

第四條 協會要編制會員通信聯絡表,對于會員的主要情況及全部的聯絡方式,都要認真登記,包括:單位、職務、固定電話、手機、傳真、電子信箱等,在通信方式方面不能存在盲點和錯誤,以便通過多種方式進行快捷、準確的聯絡。

第五條 對于會員的會內工作,要進行會員考核登記。

對會員參加活動、繳納會費以及基于協會開展的各種交流與合作等,都要進行登記,并將考核結果作為確定其會內職務和待遇的重要依據。

對于會員單位的社會表現,也要及時登記并記入檔案,會員必須做社會公共準則的模范執行者,要為協會樹立社會形象,一旦發現會員有不良社會行為,證據確鑿且社會影響嚴重者,要依照章程規定提交常務理事會,討論取消其會員資格。

第六條 協會規定理事及理事以上會員均視為單位會員,一個會員單位可以設立1-2名會員單位代表,會員單位代表又分為主代表和副代表。

第七條 會員實行動態管理,當會員單位代表調離工作崗位時,其會內相應職務也將被自動取消,若其新的工作崗位仍在本省,則自動降為普通個人會員;若會員單位代表或個人會員調離本省,則普通會員資格也將自動取消。

第八條 具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事職務的會員單位代表調離崗位后,新就任人員不能直接代理原單位代表的會內職務,經協會考核、本人同意,提交常務理事會討論通過后方能接任原會內職務,也可就任新的會內職務。

第九條 會員要堅持權利與義務對等的原則,取消會員資格的條件除了違犯法律、欠繳會費之外,還要將會員對其它會內義務的履行情況,如參加協會活動等,作為衡量會員資格及享受相應待遇的主要條件之一。

對此規定如下: 1、不參加活動的各級別會員,對于活動中的討論的事項不具有發言權,也不享受活動現場的其他待遇。

2、對于連續3次無人參加活動,連續6次本人不參加活動的,停止享受會內一切會員權利和待遇,只保留會員名譽,并給予警告,對于連續1年或6次以上不參加活動的,視同自動退會處理,不再享有會員名譽。

3、對于連續6個月不參與相應工作的會內領導,包括:理事長、副理事長、秘書長、副秘書長,做自動離職處理,恢復原職,需要重新審定其資格并經常務理事會表決通過。

第十條 本辦法經常務理事會討論通過后執行。

協會會員管理制度

給你個范文把:湖南民族職業學院麥田影視戲劇傳媒社章程第一章 總則第一條 湖南民族職業學院麥田影視戲劇傳媒社是校學生社團聯合會領導下的面向民院在校大學生,為推動校園文化發展而創立的文藝類社團。

第二條 社團宗旨:立足校園,面向社會;通過開展表演教學,音樂話劇,影視創作,公益演出等活動。

豐富廣大學生校園文化生活,完善校園文化體系,推動校內外公益演出,促進學生道德文化素質的提高。

第三條 指導思想:培養興趣、彰顯特色、互助友愛。

第四條 社團目的:培養同學們普通話語言表達水平,提高表演能力,提高同學們的綜合素質,公益道德。

第二章 社團規章制度第五條 社團領導成員一月開一次大會,對本月所舉辦的活動予以總結,并安排下月活動。

第六條 凡社團正式會員每月開設影視傳媒培訓課一次(包括導演、攝影、編劇、創意策劃等)每次兩節,上課前五至十分鐘為吸收會員意見和建議時間。

第七條 社團各項活動由主要領導人員商討實施。

第八條 活動過程中,各干部、會員應積極主動配合工作,各盡其責,齊心協力,每個人都要有集體主義精神。

第九條 活動中,社團成員不得與相關活動單位人士發生矛盾,不得隨意動用其物品,否則后果自負。

第十條 本社團財務一律公開。

第十一條 經費來源:會費、社會贊助、捐贈以及院校撥款。

第三章 活動與任務第十二條 認真開展影視戲劇活動,結合會員自身興趣特點,因材施教,使其學有所成,學有所樂。

第十三條 積極組織參加文化藝術交流和演出比賽。

第十四條 認真完成上級下達的活動任務。

第十五條 開展校園文化活動或與其他兄弟院校、機關單位聯合舉辦公益文化活動。

第四章 社團機構與會員第十六條 凡屬于我校在籍大學生有影視戲劇愛好,有志于公益事業并承認社團章程,經學校組織審核即可成為本社會員,每年一屆。

第十七條 社員權利:1、有社內選舉與被選舉權。

2、有參加社團一切活動的權利,條件限制時服從安排。

3、對社團工作進行監督和批評的權利。

4、入社自由以及書面申請退社。

第十八條 社員義務:1、遵守社團章程2、積極參加社團組織的教學演出活動,無故勿缺,有正當理由向社長(或董事會)做出申請。

3、主動向社團提出工作意見和建議。

4、支持社團各項比賽。

5、宣傳社團宗旨,維護社團聲譽形象,不得做出有損社團形象的事。

6、社長(或董事會)保留罷免權。

第十九條 新任社長(或董事會)從各負責人中選出,副社長(或理事會)從各部負責人中選出。

社長擁有對工作不積極,能力不強的負責人的職務的罷免權。

社員若有意參加負責人競選,請交書面申請一份,內容必須包含個人簡介、盡責宣言自己所競選的職務。

第二十條 社團下設:社長一名(董事會三名)、副社長兩名(理事會兩名)、各部門負責人、部長助理及社員。

第二十一條 職責:社長(或董事會) 全面管理社團;擬定每學期的工作計劃,做好學期總結,并向上級匯報。

協調組織干部工作,主持各項會議等。

副社長(或理事會) 全力協助社長開展工作,管理社費,登記社員意見和建議以及活動的出勤率,管理社員的實事檔案。

外聯、統計和單項活動的策劃與總結等。

策劃部:策劃出有創意的社團內活動安排及每學期的工作計劃。

宣傳部:負責社團內的一切宣傳工作和收集匯報社員意見和建議。

財務部:負責社內一切財務收支的管理。

人事部:主管社團內人力資源的調度和人員的分配工作。

音樂部:制作音樂劇、廣播劇、影視配音,原創翻唱歌曲的錄制及后期音效和MIDI制作。

影視部:內設劇務組、攝制組、節目組、創作組、制作組等小組,執行本部門的影視作品(dv劇、音樂mv、紀錄片等)美工部:處理社內一切相關的圖片工作,FLASH制作,3D MAX等。

網絡工程部:社團網站、網絡電臺的建設與維護以及與網絡相關的工作。

外聯部:負責社團活動對外安排。

第二十二條 社團各項事物分工到人,各盡其責,并積極協調幫助其他各部門的工作,為社團發展貢獻自己的力量。

麥田影視戲劇傳媒社2007年9月

協會會員管理制度

協會會員是協會的主體,為了提高協會會員質量、增強協會凝聚力、激發協會的組織活力,依據協會章程,作為章程的補充,特此制訂本辦法。

第一條 協會成立會員管理部,設專人管理會員工作。

管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況,了解核心會員的主要情況。

會員管理人員要保持相對穩定。

在會員管理部成立之前,會員管理工作由辦公室負責。

第二條 協會會員要分類管理,分類方法有4種: 1.按照會內職務,2.按照會員單位類型,3.按照會員所在區域,4.按照會員所在行業。

分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估,提高協會針對各類型會員工作的專業化程度。

第三條 協會要為每一個會員建立會員檔案,會員檔案主要包括:1.會員登記表(包括會員照片),2.會員單位的計算機應用情況簡介,3.會員的會內工作記錄。

單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責人的電子信箱遞交的電子會員登記表;個人會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。

對于登記表上的各個項目要準確、全面的填寫。

對于因故退出協會的會員,其檔案也要妥善保管。

第四條 協會要編制會員通信聯絡表,對于會員的主要情況及全部的聯絡方式,都要認真登記,包括:單位、職務、固定電話、手機、傳真、電子信箱等,在通信方式方面不能存在盲點和錯誤,以便通過多種方式進行快捷、準確的聯絡。

第五條 對于會員的會內工作,要進行會員考核登記。

對會員參加活動、繳納會費以及基于協會開展的各種交流與合作等,都要進行登記,并將考核結果作為確定其會內職務和待遇的重要依據。

對于會員單位的社會表現,也要及時登記并記入檔案,會員必須做社會公共準則的模范執行者,要為協會樹立社會形象,一旦發現會員有不良社會行為,證據確鑿且社會影響嚴重者,要依照章程規定提交常務理事會,討論取消其會員資格。

第六條 協會規定理事及理事以上會員均視為單位會員,一個會員單位可以設立1-2名會員單位代表,會員單位代表又分為主代表和副代表。

第七條 會員實行動態管理,當會員單位代表調離工作崗位時,其會內相應職務也將被自動取消,若其新的工作崗位仍在本省,則自動降為普通個人會員;若會員單位代表或個人會員調離本省,則普通會員資格也將自動取消。

第八條 具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事職務的會員單位代表調離崗位后,新就任人員不能直接代理原單位代表的會內職務,經協會考核、本人同意,提交常務理事會討論通過后方能接任原會內職務,也可就任新的會內職務。

第九條 會員要堅持權利與義務對等的原則,取消會員資格的條件除了違犯法律、欠繳會費之外,還要將會員對其它會內義務的履行情況,如參加協會活動等,作為衡量會員資格及享受相應待遇的主要條件之一。

對此規定如下: 1、不參加活動的各級別會員,對于活動中的討論的事項不具有發言權,也不享受活動現場的其他待遇。

2、對于連續3次無人參加活動,連續6次本人不參加活動的,停止享受會內一切會員權利和待遇,只保留會員名譽,并給予警告,對于連續1年或6次以上不參加活動的,視同自動退會處理,不再享有會員名譽。

3、對于連續6個月不參與相應工作的會內領導,包括:理事長、副理事長、秘書長、副秘書長,做自動離職處理,恢復原職,需要重新審定其資格并經常務理事會表決通過。

第十條 本辦法經常務理事會討論通過后執行。

提示:回答問題幸苦不易————請幸苦加分!否則問問以后拒絕回答

干部參加協會學會有什么管理規定

這個規定早就有了,最早在1998年就規定了:縣及縣以上各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及所屬部門的在職縣(處)級以上領導干部,不得兼任社會團體(包括境外社會團體)領導職務(含社會團體分支負責人)。

現在是從嚴治黨的關鍵時期,各地又出臺了不同的政策,重申了領導干部不能兼任協會領導,比以前更嚴格地貫徹實施。

自行車協會的管理辦法

應收取會員會費每人每月20元。

經籌備組結合我市實際情況和會員的建議,決定會費按每人每月15元收取,按年交納。

第二章 會費收取標準和辦法按照民政局相關規定。

協會會費由協會財務部負責收取和管理并納入協會財務預算管理范圍。

協會每年向委員會或委員代表大會公布會費收支情況,接受委員會和委員代表大會的審查,并在社會團體年檢時向民政部報告會費收支情況。

第五章 附則《上饒市自行車運動協會會費收繳和管理辦法》經協會第一屆會員代表大會通過,由協會常務委員會負責解釋。

上饒市自行車運動協會二〇〇八年五月十八日第一章 總則上饒市自行車運動協會(以下簡稱協會)是由我市自行車運動的愛好者自發組織成立的群眾團體、醫療急救知識、自然地理知識等;(三) 為廣大車友提供單車的保養與維修服務,在活動中提供相關維修,特制定本辦法。

第二章 會費收取標準和辦法按照民政局相關規定,自行車運動屬于特殊性運動。

第四章 會費的管理協會收取會費一律使用財政部印(監)制的社會團體會費收據;(四) 團結廣大的自行車運動愛好者:(一) 推廣和傳播自行車運動;(二)傳播自行車運動知識,在活動中提供相關維修、協助。

協會每年向委員會或委員代表大會公布會費收支情況、戶外運動知識、醫療急救知識,自行車運動屬于特殊性運動,應收取會員會費每人每月20元,由專人管理、自然地理知識等;(二)傳播自行車運動知識、戶外運動知識。

交納會費是《協會章程》規定的會員義務,為更好地管理會費;(五) 進行相應的環境保護宣傳活動和社會公益活動。

第四章 會費的管理協會收取會費一律使用財政部印(監)制的社會團體會費收據。

協會會費由協會財務部負責收取和管理并納入協會財務預算管理范圍、協助、技術裝備及后勤支持;(四) 團結廣大的自行車運動愛好者,為隊員長途旅行提供便利服務;(五) 進行相應的環境保護宣傳活動和社會公益活動。

第五章 附則《上饒市自行車運動協會會費收繳和管理辦法》經協會第一屆會員代表大會通過,于2008年5月18日起執行。

目前協會已開立了基本帳戶,會員所繳費用全部存入該帳戶,由專人管理。

第三章 會費的使用協會會費主要用于為會員提供服務和按照《上饒市自行車運動協會章程》規定的范圍內容:(一) 推廣和傳播自行車運動,為隊員長途旅行提供便利服務。

經籌備組結合我市實際情況和會員的建議,決定會費按每人每月15元收取,按年交納。

目前協會已開立了基本帳戶,接受委員會和委員代表大會的審查、技術裝備及后勤支持。

協會會員收取會費是協會開展活動和維持日常辦公的重要經費來源,并在社會團體年檢時向民政部報告會費收支情況,會員所繳費用全部存入該帳戶,為更好地管理會費,特制定本辦法;(三) 為廣大車友提供單車的保養與維修服務,于2008年5月18日起執行,由協會常務委員會負責解釋第一章 總則上饒市自行車運動協會(以下簡稱協會)是由我市自行車運動的愛好者自發組織成立的群眾團體。

協會會員收取會費是協會開展活動和維持日常辦公的重要經費來源。

交納會費是《協會章程》規定的會員義務。

第三章 會費的使用協會會費主要用于為會員提供服務和按照《上饒市自行車運動協會章程》規定的范圍內容 展開

干部參加協會學會有什么管理規定

這個規定早就有了,最早在1998年就規定了:縣及縣以上各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及所屬部門的在職縣(處)級以上領導干部,不得兼任社會團體(包括境外社會團體)領導職務(含社會團體分支負責人)。

現在是從嚴治黨的關鍵時期,各地又出臺了不同的政策,重申了領導干部不能兼任協會領導,比以前更嚴格地貫徹實施。

學生會社團部的制度章程

一、部門職責1. 溝通學生社團與我系團委、學生會的工作聯系,發揮橋梁紐帶作用,及時了解和反饋各協會要求,幫助協會解決實際困難;2. 加強我系學生社團管理,加強協會合作、整合、分配資源,促進協會穩步發展;3. 對協會活動和發展提供服務、進行監督、完善評議制度,對社團活動定期評議、懲罰分明;4. 注重工作宣傳,加強信息報送工作力度;5. 發展同各院系學生社團的交流與合作.二、獎懲制度1. 社團部建立考核評比制度,每學期由社團部面向部分協會會員組織評比表彰工作成績突出,貢獻大的社團組織及協會負責人.初步定為一個優秀社團及一個優秀會長;2. 各協會在內部評選出優秀會員若干名,并向社團部上報,由社團部同意給予適當獎勵.初步定為各協會一名優秀干事;3. 對于在協會活動中重大失職的會長或協會各部門負責人,社團部有權給予批評及建議,酌情予以處理。

中國銀行間市場交易商協會的管理辦法

條件:(一)擁護協會章程;(二)有加入協會的意愿;(三)單位會員應具有法人資格(分支機構需經法人許可),并經中國人民銀行(或中國人民銀行授權機構)批準或備案進入銀行間市場從事相關業務;(四)個人會員應具有完全民事行為能力,并為銀行間市場的從業人員或相關領域的專家學者; (五)協會要求的其他條件。

程序:(一)提交入會申請書;(二)經常務理事會討論通過;(三)由理事會授權協會秘書處發給會員資格證書。

權利:(一)協會的選舉權、被選舉權和表決權;(二)要求協會維護其合法權益不受損害的權利;(三)通過協會向有關部門反映意見和建議的權利;(四)按照協會自律管理規定開發新產品和從事新業務的權利;(五)參加協會舉辦的培訓、會議和獲得協會其他服務的權利;(六)對協會工作的批評、建議和監督權;(七)入會自愿、退會自由;(八)會員代表大會決議規定的其他權利。

會員義務(一)遵守協會的章程和各項規章制度;(二)執行協會決議;(三)維護協會的合法權益;(四)積極參加協會組織的活動,完成協會交辦的工作;(五)向協會反映情況,按規定提供有關資料;(六)按規定交納會費;(七)會員代表大會決議規定的其他義務。

會員退會會員自愿退會應書面通知協會,并交回會員證書。

會員如果一年不繳納會費或不參加協會活動的,視為自動退會。

會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,取消會員資格。

單位會員設單位代表一名,代表其在協會履行職責。

單位會員更換單位代表,須向協會書面報告,經常務理事會確認后生效,繼任單位代表將自動繼任前單位代表在協會的職務。

青協辦公室管理制度

青協管理制度 青協紀律是協會機構和全體青年志愿者必須遵守的行為規則,維護協會的團結和統一,完成協會各項活證。

協會機構必須嚴格執行和維護協會紀律,會員必須自覺接受協會紀律的約束。

凡破壞青年志愿者協會形象或不履行會員義務者,量情節之輕重,給予相應處理。

為了進一步完善協會規章制度,加強協會工作紀律的明確性,協調各部門的關系,提高辦事效率,促進協會日常工作的開展,特定會議、工作、辦公等制度做如下規定:(一)會議制度1.各會均須記錄并-在考勤表內簽到,均由秘書處負責記錄。

2.每四周一次常規例會制度;(各部每兩周立一次)各部門的部長均要列席,以恰當形式開展批評與自我批評,融洽成員之間的關系,做到求同存異,努力建立集體主義氛圍。

3.無正當理由不到會者,視為無故缺席,累計滿三次者,將由秘書處記錄在案,并給予警告;滿四次者無論任何理由,則由秘書處上交主席團,經審議視其自動退出;組織上一律不給予任何職務證明。

4.如因故實在不能到會者,必須提前至少一天向秘書處及所屬部門主要負責人說明緣由;但次數超過四次者,將由秘書處向主席團提交審議,將其除名。

5.與會者遲到15分鐘,視其無故缺席,但允許事后(在一天之內)向秘書處及所屬部門主要負責人說明緣由。

6.無特殊情況,會議時間不得超過1個小時。

7.會議記錄須送秘書處存檔。

(二)工作制度: 1.日常工作由協會長統籌安排,由秘書長協調各部長落實工作。

2.認真負責本職工作,必須嚴格履行本職的權利和義務。

3.嚴格執行部長負責制;每項重大活動部長直接向本院團委申請,由部長統籌安排,部長責任制,活動結束后并向其匯報。

4.一般不得利用上課時間,若因實際工作需要必須向本院團委申請,經同意后才能進行。

5.部長不得無故(無正當理由)推卸工作責任,若有給予警告,若協會集體活動無參加達三次以上(含三次)者,青協主席團將其除名。

6.每學期進行協會考核制度,不合格者,由青協主席團出批評教育,若仍無改正者,將其除名。

(以上除名者組織上一律不給予任何職務證明)。

(三)辦公室制度: 1.各值日部長必須到辦公室簽到,若因故不能來者,須向秘書處說明原因。

2.進入辦公室必須穿戴整潔,言行舉止要具有大學生風范。

3.不得在辦公室內高聲喧鬧,及進行其他一切影響工作的活動。

4.辦公室嚴禁吸煙、酗酒。

5.接待來訪人員均要熱情大方。

6.辦公室內一切協會資料,只限定本協會的部長及有關人員方可翻閱,秘書處定時整理。

7.資料。

并收集資料向部長匯報各部門的工作情況及存在的問題。

8.協會的一切辦公物品不得隨意帶走或借出,若須借出必須征得主席團或部長的同意。

9.保持辦公室內的環境整潔。

四、獎懲制度(一)有下列情況之一的會員,由本協會視為其情節輕重,分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。

1.有違背本協會宗旨者。

2.有損本協會形象者。

3.合或拒絕參加本協會工作者。

4.考試有兩科以上不合格者(視其表現可以三科)。

5.校、學院嚴重警告以上處分者。

6.本協會章程有關規定和其他學生組織各項紀律者。

7.別人,打架斗毆者。

(二)根據本協會掌握和同學們的反映,對會員進行考核,視服務深度情況,分別采取評優、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。

共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現基礎上,依據青年志愿者工作記錄手冊的記錄,以完成服務的時間為基本條件,對青年志愿者進行考核評估。

完成服務任務者,給予表揚并推薦其參加志愿者評優。

無故不完成任務,應給予批評,兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。

每半年或一年匯總一次。

怎么寫協會的財務管理計劃

1旅游.協會財務管理計劃 為規范旅游協會經費的使用,使協會的各項經濟活動有章可循,依據《會計法》和《市旅游協會章程》等有關規定,特制定本制度。

第一條 本協會財務工作職責和管理 (一)協會的財務工作人員應嚴格執行國家財政部《民間非營利組織會計制度》以及《省社會團體財務管理辦法》等有關法律法規及政策的規定。

(二)按照協會章程,在秘書長組織指導下負責編制協會年度預算方案、收支計劃,報秘書處辦公會議審議,經會長同意后,提交理事會審定,并組織貫徹執行。

(三)負責固定資產增減變動的會計核算和監督以及固定資產的清查盤點工作,全面反映和監督固定資產的增、減值和變動情況。

(四)根據協會的收支情況,按月、季編制財務報表。

月財務報表分別報會長、秘書長;半年財務報表報理事會,年度財務報表報社團登記管理機關。

(五)負責應收、應付款和現金銀行存款的管理,以及日常經費報銷工作,并做好清算拖欠款及催收工作,保證資金的完整、安全。

(六)接受財稅機關和上級主管部門對財務工作的檢查、監督和財務審計工作。

(七)負責保管會計檔案以及固定資產等資料。

第二條 本協會經費的管理 (一)協會經費開支按照預算在先、開支在后的原則進行。

每年的費用開支情況須向理事會報告。

(二)報銷手續及審批權限。

日常合法開支必須由經辦人、證明人簽名,并注明原因及用途,經會計人員審核驗證、常務副會長審核,報會長審批。

因公出差費用按市財政局規定的差旅費標準執行。

(三)會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

協會換屆或更換法定代表人之前,必須接受財務審計。

第三條 本協會人員工資及福利 (一)協會秘書處專職人員的工資及福利依照湖北省行業協會的相關規定執行。

(二)臨時聘用人員的聘金參照國家對事業單位的有關規定由秘書處擬定后報會長會議批準。

第四條 旅游協會各分會財務由旅游協會統一管理,分級負責。

2.交通建設監理協會財務管理制度 第一章 總則 第一條 為加強協會的財務管理,規范財務行為,嚴肅財務紀律,確保經費合理使用,根據《會計法》、《民間非營利組織會計制度》的規定。

結合本協會的實際情況,制定本制度。

第二條 財務活動在理事長領導下,由財務部歸口管理。

財務支出管理工作堅持“一支筆”審批制度,實行單獨設立賬戶、獨立核算、理事長負責的財務管理原則。

第三條 協會財務人員應嚴格執行《會計法》、《省社團財務管理辦法》和本制度,保證財務工作合法、規范、有序。

第四條 協會的財務管理工作,根據經濟業務的需要設置專職財會人員,會計不得兼任出納。

第五條 根據協會秘書處內設各部門提交的年度預收預支計劃,負責編制年度收支計劃和經營管理費用計劃,報理事長審批同意后,組織貫徹執行。

第六條 加強貨幣資金、財產物資的管理,及時清理拖欠款。

第七條 做好固定資產增減變動的會計核算和監督以及固定資產的清查盤點工作,全面反映和監督固定資產的增、減和變動情況。

第八條 根據協會的收支和經營管理情況,按月編制財務報表,財務報表報理事長審閱。

第九條 每季末和年末根據年度收支計劃、經營管理以及資金動態,固定資產等情況進行財務經營活動分析,將財務經營活動分析編制內部財務報告,內部財務報告報理事長審閱。

第十條 負責接受本協會會員大會、財稅機關及上級主管部門對財務工作的檢查、監督和財務審計工作。

根據理事長要求,定期聘請會計師事務所對財務進行審計。

第十一條 建立、健全會計檔案,按照國家檔案保管的規定,妥善保管好所有會計資料,不經理事長同意,財務資料不得隨意外借、外傳,嚴格做好財務保密工作。

第十二條 本協會換屆或更換理事長之前,財務人員必須接受財務審計。

第二章 貨幣資金、財產物資管理 第十三條 協會的貨幣資金往來,必須按照國家規定的現金管理辦法在銀行開立帳戶,辦理財務收支的結算業務。

第十四條 協會的現金收付應當嚴格手續,加強管理,實行會計、出納崗位分設,錢、帳分管的原則,指定專職和兼職出納員辦理,堅持逐日登記現金收支,做到日清月結,帳帳相符,帳物相符。

第十五條 嚴格加強對協會的財產物資管理工作,配備專職財務人員,負責固定資產、材料和低值易耗品的會計核算,全面反映其增減、變動情況。

定期與財產物資實物管理部門核對,確保財產物資帳、卡、物相符合。

第三章 經費支出的管理 第十六條 實行收支計劃管理,年初制訂財務收支計劃,量入為出,并按部門、費用類別進行支出動態管理,年終進行決算,并分析執行情況,不斷提高財務計劃的編制及管理水平。

第十七條 對協會所有經費支出實行“財務一支筆”審批制度,由理事長審批。

具體報銷程序為: 1、經辦人簽字,如有證明人須證明人簽字; 2、部門審核; 3、理事長審批。

第十八條 為規范會計報銷單據填制,對幾種單據的填制規定如下: 1、費用報銷審批單 除差旅費的各項費用報銷,必須填制費用報銷審批單,并將會計原始單據粘貼在后面。

2、差旅費報銷單 本單據用於出差外地(含各郊縣)發生的各項費用及出差補貼。

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